|
INSPEKTOR BHP
Lokalizacja - Budynek D - II piętro pok. 13
Personel:
| Ewa Śliwa-Grabowska |
Specjalista ds. BHP |
|
|
|
|
Do zadań Inspektora BHP należy:
- dokonywanie analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie, przyczyn powodujących wypadki przy pracy i zagrożenia życia i zdrowia pracowników oraz sporządzania sprawozdań z wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
- inicjowanie i opracowywanie wniosków zmierzających do zapobiegania tym zagrożeniom, a zwłaszcza przyczynom powodującym wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
- sprawdzanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie oraz czuwanie nad przestrzeganiem przez osoby zajmujące stanowiska kierownicze oraz pozostałych pracowników przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
- opracowywanie planów potrzeb rzeczowo - finansowych oraz planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.
- współdziałanie w organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników oraz kontrola przestrzegania obowiązków wynikających z przepisów dotyczących tych badań i zgłaszania się pracowników do tych badań.
- organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia a także sprawności urządzeń oraz określanie metod poprawy warunków bhp na stanowiskach pracy.
- udział przy opracowywaniu przez zakład zamierzeń inwestycyjnych i modernizacyjnych oraz udział w odbiorach technicznych nowobudowanych lub przebudowywanych komórek organizacyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki bhp.
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie rejestrów.
- organizowanie szkolenia pracowników w zakresie bhp, ustalanie programu tego szkolenia i nadzór nad nim.
- kontrola właściwego zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, roboczą i sprzęt ochrony osobistej oraz praktycznego jej użytkowania przez pracowników.
- opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp przy wprowadzeniu nowej aparatury i nowych metod pracy.
- współpraca z władzami sanitarnymi, Ośrodkiem Medycyny Pracy oraz kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie ograniczania czynników szkodliwych i uciążliwych występujących na stanowiskach pracy oraz prowadzenie działalności profilaktycznej.
- współpraca z państwowymi i społecznymi organami nadzoru nad warunkami pracy.
|
| Centrala – 32-67-40-200 |
| Telefony wewnętrzne: |
Telefony zewnętrzne |
|
Sekcja
369
|
Sekcja
32-67-40-369
|
|
email:
|
| Godziny Pracy |
| Poniedziałek |
07:25 - 15:00 |
| Wtorek |
07:25 - 15:00 |
| Środa |
07:25 - 15:00 |
| Czwarek |
07:25 - 15:00 |
| Piątek |
07:25 - 15:00 |
|
|
| |
|
|
